Paulina Yazigi

Aborda el envejecimiento laboral en Chile: se vive más y, por tanto, se trabaja más años, pero no necesariamente en mejores condiciones. Advierte que el aumento del empleo en mayores de 50 se concentra en la informalidad y sin cotizaciones, lo que reduce protección presente y futuras pensiones. La tesis central es que el problema no es solo extender la vida laboral, sino la calidad de las trayectorias laborales, porque cada período sin cotizar impacta acumulativamente en el monto final de jubilación.

Señala que el éxito depende de gestionar incentivos laborales, sostenibilidad financiera, equidad intergeneracional y transparencia institucional. Sin ajustes técnicos y comunicación clara, la reforma puede generar tensiones sociales y políticas, y su correcta aplicación será crucial para generar confianza y estabilidad en el sistema de pensiones chileno.